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Discussion: Préavis 1 ou 3 mois si rapprochement du lieu de travail ?

  1. #1
    Petit Solo Avatar de minnie35
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    Préavis 1 ou 3 mois si rapprochement du lieu de travail ?

    Bonjour,

    Je souhaite un petit éclairage de votre part, j'ai trouvé un contrat qui se soldera par la signature d'un cdi d'ici le mois d'octobre/novembre ( si tout se passe bien d'ici là!)
    Pour déménager, puis-je avoir un préavis d'un mois pour me rapprocher de mon lieu de travail ou non? ma famille me dit oui mais d'après de que je lis ce serait plutôt non
    J'ai été au chômage 3 semaines, puis j'ai fait un contrat de 15 jours avant de commencer celui-ci le 5 août

    Merci pour votre aide
    Pour oublier, ne pas plier, J'avance sans savoir où je vais

  2. #2
    Supra Solo Avatar de titeviking
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    de quel préavis parles tu ?
    pour quitter ton logement actuel ?
    "Ce n'est pas parce qu'ils sont nombreux à avoir tort qu'ils ont raison"

  3. #3
    Petit Solo Avatar de minnie35
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    oui pardon, j'ai pas été claire
    Pour oublier, ne pas plier, J'avance sans savoir où je vais

  4. #4
    Super Solo Avatar de M&Ms
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    Préavis: Un mois sur notification de l'employeur, sinon 3 mois tarif de base. Après tu peux négocier (la dernière fois j'ai fourni le repreneur à l'agence, donc 15 jours)
    M&Ms
    Et sous un pont coule l'encre de mes désillusions...

  5. #5
    Petit Solo Avatar de minnie35
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    ok merci M&M's
    Pour oublier, ne pas plier, J'avance sans savoir où je vais

  6. #6
    Grand Solo Avatar de mat59
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    Pour des raisons professionnelles comme un nouvel emploi c'est 1 mois.
    Croire en l'autre c'est déjà croire en soi même.

  7. #7
    Super Solo Avatar de LLYR
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    Copier/coller de ce que j'ai trouvé :

    Dans quelles conditions peut-on disposer d'un préavis réduit ?

    La jurisprudence très abondante générée par cette disposition a retenu trois principes directeurs déterminants quant à la possibilité pour un locataire de bénéficier ou non d'un préavis réduit :

    - La décision de quitter le logement doit être liée à un évènement soudain et imprévu. En application de ce principe, un licenciement entre bien dans cette catégorie, car il peut obliger à réduire très rapidement son train de vie et trouver une autre solution de logement. Une mutation a effet immédiat aussi. Enfin, un emploi trouvé dans une autre région est une occasion à saisir souvent sans délai, faute de quoi on risque de se voir préférer un candidat disposant d'une meilleure mobilité. Par contre, la fin d'un contrat de travail à durée déterminée est un évènement largement prévu à l'avance et accepté. Il est donc censé laisser suffisamment de temps au locataire pour trouver à la fois un nouvel emploi et, s'il le faut, une nouvelle résidence. De même pour une situation de chômage qui perdure sans qu'un emploi n'ait été trouvé.

    - Il doit y avoir un lien de conséquence immédiat entre l'évènement générateur et la décision de quitter le logement. En d'autres termes, il faut poser son préavis dès connaissance de l'événement déclencheur.

    - Il doit y avoir nécessité de quitter le logement sans attendre : c'est notamment là qu'intervient la notion de distance ; il faut que celle-ci soit incompatible avec le maintien de la résidence dans le logement, même pendant la durée du préavis.
    Plutôt qu'en termes de kilomètres, il faut raisonner en temps de transport. On peut considérer raisonnablement que la limite se situe à partir de 3 heures par jour, à moins qu'il y ait d'autres contraintes comme une astreinte à domicile et obligation d'intervention rapide en cas d'appel.
    Mon père est ciel, ma mère est terre, dans mon esprit gravé sur la pierre ... :dubitatif:

  8. #8
    Petit Solo Avatar de minnie35
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    merci, je pense que je ne rentre pas vraiment dans ce cadre du coup
    merci
    Pour oublier, ne pas plier, J'avance sans savoir où je vais

  9. #9
    Supra Solo
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    un lien de conséquence immédiat ?
    non avec la promesse d'embauche, tu as un mois de préavis et c'est en fonction de la date d'embauche que tu vas poser ton préavis évidemment
    Ce qui empêche les gens de vivre ensemble, c'est leur connerie... pas leur différence

  10. #10
    Super Solo Avatar de LLYR
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    Ca dépend de la distance de son nouveau travail. Cela s'applique si c'est très loin et qu'elle ne peut faire le trajet tous les jours. Ça ne s'applique pas si par exemple c'est à deux heures de trajet.
    Mon père est ciel, ma mère est terre, dans mon esprit gravé sur la pierre ... :dubitatif:

  11. #11
    Super Solo Avatar de thierryB
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    Citation Envoyé par rr1m Voir le message
    ca dépend de la distance de son nouveau travail. Cela s'applique si c'est très loin et qu'elle ne peut faire le trajet tous les jours. ça ne s'applique pas si par exemple c'est à deux heures de trajet.
    faux
    Un jour j'irais vivre "En THEORIE" car en THEORIE tout ce passe BIEN .....

  12. #12
    Petit Solo Avatar de minnie35
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    Ça me fait 3/4h de route dc ce sera considéré comme réalisable au quotidien

  13. #13
    Petit Solo Avatar de picassolo
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    Logement vide (secteur privé et social) : congé donné par le locataire - Service-public.fr

    Et si l'argument était celui ci ?
    Perte d'emploi (licenciement, fin de CDD ou rupture conventionnelle)

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