Journaliste cherche témoignages de parents, cadre/manager, pratiquant la garde alternée

Pour Courrier Cadres, mensuel sérieux dédié à la vie des entreprises : vous êtes un parent , cadre/ manager, et vous avez choisi la garde alternée pour vos enfants, votre expérience m’intéresse :

Pourquoi avez vous choisi ce mode de garde ?

Comment cette nouvelle organisation familiale s’est elle répercutée sur votre travail ?

Avez vous aménagé/ modifié vos horaires de travail pour répondre à ce changement (ex vous restez plus tard la semaine sans enfants, programmez les réunions les semaines sans enfants) ?

Avez vous changé d’emploi, de poste dans l’entreprise pour répondre à ces nouvelles exigences ?

Quels sont les problèmes (ou les avantages) que ce système de garde pose au quotidien (ou de manière exceptionnelle) dans l’exercice de votre métier ?

A contrario, le temps libéré lors des semaines (jours) sans enfants vous a t-il permis de vous investir davantage dans votre travail et d’accéder à un meilleur poste ?

Quelles ont été les réactions dans votre entreprise, une certaine bienveillance ou plus de difficultés à s’intégrer ?

Des exemples de situations qui pourraient illustrer ce changement etc ....

Vous souhaitez témoigner, faire partager votre expérience, n’hésitez pas à me raconter votre histoire, ou si vous avez des questions...

Laissez moi un message.

Contact :

cectess@club-internet.fr

(préciser en objet : garde alternée/entreprise)